Ein bewusster Umgang mit Ressourcen, faire Arbeitsbedingungen und eine hohe Pflegequalität gehören für uns untrennbar zusammen. Als größter privater Pflegeanbieter in Deutschland ist es unser Ziel, gesellschaftliche Verantwortung und ökologische Zukunftsfähigkeit im Pflegealltag fest zu verankern.
Die gesetzliche Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung greift für die Holdinggesellschaft der Alloheim Gruppe ab dem Jahr 2027 Dennoch haben wir bereits für das Geschäftsjahr 2025 eine umfassende Bilanz gezogen und legen nun freiwillig unseren ersten Nachhaltigkeitsbericht vor.
Als Orientierung dient der europäische VSME-Standard, der speziell für nicht börsennotierte kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Für die Alloheim Gruppe ist dieser Bericht daher eine erste Bestandsaufnahme und das Fundament für einen langfristig angelegten Prozess nachhaltiger und verantwortungsvoller Unternehmensführung.
Der Bericht bietet einen transparenten Einblick in die wichtigsten Ergebnisse und Kernprojekte der drei zentralen Säulen:
Mitarbeitende
Initiativen zur Stärkung, Förderung und Entlastung der Teams im Pflegealltag.
Umwelt
Konkrete Maßnahmen zur Ressourcenschonung und zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks.
Compliance
Strukturen für eine verantwortungsvolle, transparente und nachhaltige Unternehmensführung.
27.500
Mitarbeitende aus 130 Nationen
Top Employer
Zertifiziert 2024 und 2025
1,4%
Durschnittlicher unbereinigter Gender Pay Gap
75,9%
Frauenanteil auf Führungsebenen
2.300
Auszubildene in der Unternehmensgruppe
51,9%
Anteil erneuerbarer Energien am Strommix
-10%
Stromverbrauch bis 2028 durch ISO 50001
"Nur wenn wir unseren Teams ein nachhaltig gutes und gesundes Umfeld bieten, ist auch die Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner langfristig gesichert. Wir wollen zeigen, dass ein bewusster Umgang mit Ressourcen, ein gutes Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden und eine hohe Pflegequalität zusammenpassen."
Dr. Steffen Hehner, Geschäftsführender Direktor
Das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer rund 27.500 Kolleginnen und Kollegen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir untermauern unseren Anspruch als Top-Arbeitgeber durch eine faire Entgeltstruktur, moderne Organisationsentwicklung und die gezielte Qualifikation unserer Führungskräfte. Um die Belastungen im Pflegealltag spürbar zu reduzieren, setzen wir auf ein internes Coaching-Netzwerk sowie einen eigenen Springerpool zur flexiblen Dienstplanentlastung.
Mit rund 290 Residenzen und über 100 Standorten für Betreutes Wohnen nutzt die Gruppe ihre Hebel als großer Betreiber, um den ökologischen Fußabdruck konsequent zu verringern. 2025 hat die Alloheim Gruppe ein standortübergreifendes Energiemanagementsystem eingeführt, das inzwischen in allen Einrichtungen im Einsatz ist. Über ein digitales Echtzeit-Dashboard werden Verbrauchsdaten zentral zusammengeführt und ausgewertet. Bereits jetzt stammt mehr als Hälfte unseres Stroms aus erneuerbaren Energien. Wir produzieren jährlich 39 Millionen Mahlzeiten. Durch softwaregestützte Planung und den Einkauf regionaler Produkte, haben wir Lebensmittelabfälle in unseren Küchen deutlich reduziert.
Eine verlässliche Unternehmensführung bildet das Fundament für Bewohnende, Angehörige und Partner. Wir verankern soziale und arbeitsrechtliche Standards über einen verbindlichen Verhaltenskodex für Lieferanten direkt in unserer Wertschöpfungskette. Ein rund um die Uhr erreichbares elektronisches Hinweisgebersystem garantiert allen internen und externen Stakeholdern eine anonyme Kommunikation zur Meldung potenzieller Verstöße.
Der vollständige Bericht enthält die detaillierte Darstellung unserer Nachhaltigkeitsstrategie, umfassende Informationen zu den einzelnen Handlungsfelder sowie die zugrundeliegenden Kennzahlen des Geschäftsjahres 2025.
